2月1日，中建交通召开2024年法治工作会暨合规与风险管理推进会。会议系统总结2023年法治建设工作，分析当前形势与问题，部署2024年重点工作任务。中建交通党委书记、董事长程先勇出席会议并讲话，副总经理、总经济师、首席合规官田军主持会议，副总经理、首席信息官戚昌云出席会议。

　　会议强调，2023年，中建交通合规管理扎实推进，案件管控取得成效，合同管理不断健全，风控机制更加完善，法治建设取得明显成效。会议指出了目前企业法治建设中存在的问题和短板，并对下一阶段工作进行部署。

　　一是提高政治站位，源头重视法治建设。深刻理解依法治企是高质量发展的应有之义，充分认识法治建设的核心是压实法治建设责任，要不断强化法治建设第一责任人履职，增强依法治企氛围，要推动法治建设融入生产经营，构建协同机制，避免管理真空与管理重叠。

　　二是巩固合规成果，共促企业全面合规。要做到办事讲合规，做事想合规。优化“三张清单”，强化合规审查，推动合规指引刚性运用，进一步提升合规经营能力水平。

　　三是深化法治建设，助力企业高质量发展。以“效”为基点，完善现有工作机制，高度关注法治工作实效。以“准”为切入点，减小各单位管理差距，借鉴优秀做法，推广有效经验，补齐管理短板。以“帮”为着力点，服务基层提升能力，加强指导帮扶，释放基层法治管理能量。

　　四是加大法治投入，提升防风险能力水平。加大法治管理力度，提高管理重视程度，增加专业人员投入，妥善推进各项重点工作。做实做细风险管理，形成各业务系统齐抓共管的良好局面，抓好风险预防、风险评估、风险监测及重大风险处置，进一步提升防风险能力水平。

　　会上，田军传达了中国建筑2024年法治工作会暨合规与风险管理推进会会议精神。法律事务部作中建交通2024年法治工作报告。

　　会议通报了子企业2023年度法治央企考核评价结果。二公司、山东公司、西北公司、三公司法治建设第一责任人进行现场述职。期间还表彰了2023年度法律系统先进集体和先进个人。

　　中建交通总部部门负责人、子企业负责人、兼职合规管理员、法律系统全体人员共计511人在主会场和视频分会场参加会议。