“十四五”期间，二公司锚定高质量发展首要任务，紧扣规划要求，深耕主业、改革创新、凝心聚力，在市场拓展、优质履约、科技创新、党建引领等方面稳步推进，以实干与担当绘就“十四五”发展新图景。

　　市场拓展：深耕细作 构建多元布局

　　公司坚持区域深耕与业态拓展双轮驱动。在华北地区，以廊坊临空经济区为支点，聚焦区域协同发展，接连落地重点基础设施项目，筑牢市场基石；在西南地区，凭借优质履约斩获云南省建筑市场AAA级信用评级，连续中标多个项目，彰显大客户营销优势，稳固核心市场根基；在华南地区，通过承接优质工程完善区域交通网络，为深耕华南区域市场奠定坚实基础。 同时，公司主动布局华东等潜力区域，积极切入城市更新、环境治理等新兴业务赛道，实现从传统房建、基础设施领域向综合服务的多元延伸，持续拓宽发展版图，为企业长远发展积累丰富资源。

　　优质履约：精益求精 服务民生发展

　　公司聚焦精益管理，不断健全管理机制，强化过程管控，通过高标准履约将工程建设与民生需求深度衔接，让优质工程成为服务民生的坚实载体。创新推行“月度积分”考核机制，搭配总部督导与驻场帮扶模式，精准破解履约难点，以精细化管理保障工程质量与施工效率。成功申报全国安全文化建设示范企业，填补相关领域荣誉空白，收获多项省级安全文明工地荣誉，筑牢安全生产防线。 公司运用现有技术成果与工艺工法，通过优化施工流程、提升建造精度，保障各类民生项目高标准落地。从公共卫生设施升级到区域交通网络优化，从乡村振兴配套工程建设到民生服务设施完善，均以高质量履约回应群众期盼，将履约成果转化为服务民生、惠及群众的实际成效。

　　科技创新：赋能升级 激活发展动能

　　公司践行创新驱动发展战略，构建“技术中心+项目创新工作室”两级架构体系，聚焦工程建设重难点，为复杂工况下的工程建设提供有力技术支撑。依托EPC项目管理优势，推进技术与设计深度融合，通过工艺优化、BIM技术应用等方式，实现科技创效与工程提质的双重突破，多项技术成果获得行业认可。在成果转化与标准建设上，公司积极参编地方标准与集团手册，推动创新技术规范化、标准化落地，企业创新能力与技术实力持续增强。

　　党建引领：岗位建功 汇聚发展合力

　　公司始终坚持以高质量党建引领高质量发展，推动党建与生产经营互融互促。公司党委深化理论武装，严格落实“第一议题”制度，通过专题学习、调研督导等方式，确保发展方向不偏航。坚持“两个一以贯之”，将党的全面领导融入企业治理各环节，修订党委工作规则、“三重一大”决策管理办法，完善“四规则 五清单”治理框架，确保决策科学规范，落实治理现代化要求。 把党的组织优势、制度优势转化为发展优势，在重点项目设立党员先锋岗、突击队，让党员在技术攻关、节点攻坚中发挥先锋模范作用。坚持党管干部、党管人才原则，落实相关人才政策，发布青年人才培养与后备干部建设方案，构建持续发现、跟踪培养、动态更新的人才成长机制，进一步优化干部队伍结构。 高质量完成企业发展相关任务，深入开展“厉行节约 勤俭办企”“六个专项行动”等重点工作，破解发展难题、严肃作风纪律，构建风清气正、务实高效的发展环境。工会与团青工作创新提质，相继斩获云南省五一劳动奖状、中国建筑青年文明号等荣誉，工程建设获多家央媒报道，企业品牌影响力持续深化。

　　“十四五”以来，公司实现了发展质量与企业效益的协同提升。站在新的起点，公司将继续秉持初心、勇毅前行，不断深化改革创新、强化能力建设，推动企业行稳致远，谱写转型升级奋进华章。