近日，中建交通2022年新员工入职培训圆满结束。

　　知所从来，识其所在，明其将往。培训期间，中建交通党委书记、董事长程先勇围绕行业挑战、企业发展和学习成长三方面，与新员工开展交流，为新员工讲授中建交通新生入职暨“建证未来”青年精神素养提升工程第一课。他鼓励新员工尽快适应、加速融入，将青春、才华、热情投入到企业改革发展大潮中，早日成为中建交通的接力者和奋斗者，不断跨越新的高度，领略人生美丽风景！

　　一是加强政治淬炼，树立远大职业理想。要不忘初心，提高政治站位，牢记使命，铸就无悔青春，砥砺前行，锚定职场目标。二是加强意志磨炼，坚定成长成才信念。要较真碰硬，涵养务实作风 ，有认真、较真、求真的精神和态度，磨砺心性，永葆昂扬姿态。三是加强实践锻炼，增强干事创业本领。要常怀本领恐慌，强化学习能力，锤炼职业素养，强化专业能力，提高工作效率，强化执行能力。四是加强思想锤炼，开拓人生视野格局。要强化大局意识，投身企业发展，强化担当意识，成就无悔青春，强化创新意识，争当时代先锋。

　　从企业文化宣贯到发展战略规划，从专业技能解析到业务思维转换，从行业政策解读到职业生涯规划……中建交通业务系统相关负责人、优秀项目经理代表结合自身经历和职场经验，为新员工授课，引导他们快速转变角色，打开职业梦想的蓝图。

　　中建交通2022届新员工报到。

　　新员工们积极融入丰富多彩的拓展活动。

　　培训组织开展“喜迎党的二十大·庆祝中国建筑组建40周年·庆祝中建交通组建10周年”专题活动，活动涵盖知识竞赛、文笔测试及辩论赛。

　　培训期间，新员工们以团队比拼形式参与汇演，奉献了一场精彩纷呈的文艺演出。

　　中建交通党委书记、董事长程先勇，副总经理、总经济师田军，副总经理、首席信息官、人力资源部（干部人事部）总经理戚昌云分别为优秀个人及优秀团队颁发证书，鼓励获奖个人和集体珍惜荣誉、永续前行。