5月7日，中建交通党的十九届五中全会精神专题学习班开班仪式在京举行。中建交通党委副书记、总经理唐德文出席并作开班动员讲话。党委常委、副总经理荆伟，副总经理、总经济师田军，总工程师王永义，副总经理张德胜，党委巡察组组长况勇参加。

　　唐德文从“以学为基、以干立身、以才为先”三个层面，对中建交通各级党员领导干部提出明确要求：

　　一要以学为基，着力提升党员干部政治能力。在学习中，要准确把握五中全会精神的丰富内涵，既要把握整体，又要抓住关键；在研讨中，要认真研读报告原文，结合国企改革三年行动方案的总体要求、结合中建集团“166”战略举措，认真研讨，集思广益找方法、找对策，努力形成能真正解决具体问题、提升发展质量的思路举措；在实践中，要不断提高自身政治能力和管理水平，提升政治意识、锤炼政治本领，既要有“想干事”的意愿，也要有“干成事”的本领，坚决贯彻落实集团党委的政策部署。

　　二要以干立身，着力锤炼党员干部“七种能力”。要坚持深问深思，明确努力方向，比对国企改革趋势与集团管理现状，对照差距找原因，切实把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践；要坚持笃用笃行，勇担发展责任，各级党组织要充分发挥对高质量发展的引领作用，真正把改革创新转化为发展效能，让十九届五中全会精神在中建交通落地开花；要密切联系实际，学懂弄通做实，将学习成果转化为生产力，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，结合中建交通的改革与发展，做实专业化建设，做实“六专”行动，做实管理提升等工作。

　　三要以才为先，倾力引领党员干部干事创业。要坚持正确的用人导向，坚持业绩导向，以业绩论英雄；坚持重奖重罚，加大考核力度，强化底线管理；坚持竞争开放，通过公开竞聘、公开遴选实现唯才是用，把有限的资源用到价值产出更高的干部身上。要持续开展干部队伍能力建设，外引内培相结合，推动开展“中高层管理能力提升班”、“青年干部训练营”以及一批针对中层干部的专题培训班，凝聚管理共识，统一管理语言，让盈利文化和管理经验在团队中不断熔炼，内化成中建交通的生产力和文化传承。

　　唐德文强调，各级党员领导干部要凝聚共识，充分发挥党员领导干部带头作用与示范作用，在新时代展现新作为，把坚定的政治信仰转化为强大的发展动力，把先进的政治理论落实到企业改革发展的实践中去，奋力开创企业改革发展新局面。

　　中建交通总部各部门负责人、子企业领导班子及京外子企业总部部门负责人等260余人参加培训。