1月23日，中建交通在京召开2026年党的建设工作会议、2026年工作会议暨职工代表大会。会议深入学习贯彻习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神，贯彻落实党的二十届四中全会和中央经济工作会议精神，认真落实中建集团年度工作要求，总结2025年和“十四五”工作，展望“十五五”，部署2026年重点任务。

　　中建交通党委书记、董事长程先勇出席会议并讲话，党委副书记、总经理唐德文作年度工作报告，外部董事周清虎、王国祥、刘平，党委常委、副总经理欧阳霞辉，领导班子成员、副总师级领导分别在现场和视频分会场参加会议。

　　会议指出，2025年是中建交通“十四五”收官之年，五年来，中建交通始终坚持旗帜鲜明讲政治，通过前瞻布局、深化改革，实现了从传统企业管理模式向现代企业治理体系的深刻转型。全体党员干部职工凝心聚力、攻坚克难，坚持自我革命精神与创新驱动，推动企业党的建设和改革发展稳步前行。

　　会议指出，2025年，中建交通以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，扎实推进中央巡视常态化整改与中建集团党组巡视整改，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，党的建设质量显著提升。坚定不移贯彻新发展理念，聚焦中建集团年度“七大任务”落实，抢抓战略性新兴产业机遇，强化精细化与穿透式管理，资质升级实现新突破，保持了企业稳健发展的良好态势。

　　会议强调，做好中建交通2026年党建工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实四中全会部署，全面贯彻落实习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神，聚焦基础设施专业化平台公司与主力企业定位，抓好中建集团2026年“抓规划、谋发展、深改革、促创新、塑品牌、强党建”六大任务落实。坚持以政治建设为统领，以价值创造为核心，以基层提质为基础，以全面从严治党为保障，锤炼过硬队伍、过硬作风，抓实底线管控、风险化解，推动以高质量党建引领保障“十五五”开好局、起好步。

　　程先勇强调，2026年，中建交通要始终坚持稳中求进、提质增效工作基调，始终坚持用高质量党建引领保障高质量发展，始终坚持将中央巡视整改政治动能转化为企业发展效能，始终坚持全面从严治党，始终坚持全面深化改革，深入实施“一六六”战略路径，着力落实中建集团“六大任务”，努力完成年度目标，奋力实现“十五五”良好开局。

　　以战略全周期管理为依托，谋划高质量发展路径。加强“十五五”规划编制，做好战略解码，推进战略宣贯，持续加强战略研究，科学推动战略执行。

　　以核心领域攻坚为抓手，抓实高质量发展关键。做精做优核心业务，培育壮大新兴动能。以推进“法人管项目”为抓手，持续完善“一项一策”机制，提升项目精细化管理水平。抓实大商务体系建设，加快构建各业务链条穿透式管理体系。

　　以活力效率改革为切入点，破除高质量发展障碍。完善机构治理长效机制，加强治理主体共建，持续完善“一表多单”的权责清单体系。适应新质生产力和产业变革挑战，打造“稳定总部平台+灵活子企业前台”复合模式，提升履约服务效率。

　　以全方位创新为驱动，激活高质量发展动力。以高质量基础设施建设驱动转型升级，深度对接国家区域协调发展、新型城镇化等战略布局。以科技创新驱动自立自强，深化产品创新和智能探索。以成果转化驱动价值落地，打造示范工程，挖掘特色产品，输出“双碳”创新成果。

　　以立体化品牌塑造为平台，凝聚高质量发展成效。打造实力品牌，加强“拳头”产品开发和核心技术研发。打造责任品牌，加强安全生产、绿色建造成效经验推广。打造人文品牌，加强文化深植，积极参与行业标准制定，支持行业人才培养，深化企业品牌影响力。

　　以强化党建融入中心为引领，把牢高质量发展方向。强化政治建设，推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振。坚持全面从严治党，持之以恒正风肃纪反腐。夯实“三基建设”，提升政治能力，打造懂党务、会管理、善攻坚的复合型人才梯队。树立正确政绩观，从思想根源上校准政绩坐标。

　　唐德文强调，要聚焦巡视常态长效，奋力推动整改走深走实。聚焦实现量质齐升，奋力拓展市场营销空间。聚焦项目精益管控，奋力提升工程履约品质。聚焦价值创造提升，奋力夯实提质增效基础。聚焦风险合规管控，奋力筑牢安全发展屏障。聚焦战略引领作用，奋力深化改革治理效能。聚焦党的全面领导，奋力发挥党建引领优势。

　　会上传达了中建集团2026年党的建设工作会议、2026年工作会会议精神。中建交通纪委作2026年纪委工作报告。相关分管领导分别作市场营销专题报告、商务法务物资专题报告、财务资金专题报告、履约管理专题报告及技术质量专题报告。

　　期间表彰了2025年度先进集体和先进个人，颁发了子企业2026年度经营业绩责任书、党建工作责任书、安全生产责任书。

　　职工代表大会审议了关于修订《工资总额管理办法》《子企业负责人薪酬管理办法》的议案，通过了关于工作报告、相关制度的决议，公布了企业负责人履职待遇、业务支出年度预算执行情况。

　　会议采取现场和视频相结合的形式召开。中建交通总部部门高级经理及以上人员，子企业领导班子成员、部门负责人、项目班子成员等参加会议。